¿Qué aporta un Consultor?

          

Estratega: Elabora una planificación particular, específica y diferencial para desarrollar y conseguir el  objetivo final. Tiene en cuenta los recursos reales con los que se puede contar (económicos, tecnológicos, profesionales y humanos). Es analítico, concreto y objetivo para conseguir los fines de manera efectiva y concreta.

Comunicador: Construye el relato para que éste sea eficaz, claro y directo, llegando así, de forma sencilla, a su público. Crea los mejores canales dependiendo del mensaje, el target y el momento. Controla la estrategia para poder dialogar y narrar en todo momento el mensaje.

Creativo: Busca la diferenciación, la personalización, el toque personal en cada proyecto. Usa la creatividad para sorprender y llegar mucho más a su objetivo final. A la vez usa las herramientas de marketing más adecuadas en cada situación.

Crítico y Reflexivo: Analizar los escenarios de los diferentes eventos y / o proyectos, ya sea parte por parte o en la totalidad de su conjunto. Maneja y usa la información permanente de forma estratégica, pertinente y crítica para  identificar y resolver los posibles problemas.

Capacidad de Liderazgo: Tiene capacidad para la toma de decisiones. Transmite confianza y credibilidad en el proyecto al equipo, los directivos y los colaboradores.

Formación y experiencia: Está en formación continuada e informado en todo momento de las últimas tendencias y herramientas. La formación profesional y específica le aportan los conocimientos académicos que coordina con la experiencia aprendida en todos y cada uno de los proyectos realizados.


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